近年来，留学生在日本打工成为了一种常态化现象。然而，由于工作法律法规的限制，留学生在打工时需要遵守相关规定，否则会面临处罚。
首先，留学生在日本打工的时间是有限制的。根据日本政府规定，留学生每周工作时间不得超过28小时，在暑假和寒假期间，每周工作时间不得超过40小时。而如果留学生违反工作时间规定，将面临罚款或其它处罚。
其次，日本还设定了“低薪且长期担任同一工作”的工作类型。该类型的工作指的是薪金低于每小时1，000日元并且长期担任同一岗位的工作。日本规定，留学生在任何一个公司从事"低薪且长期担任同一工作"的时薪不能低于882日元(约合人民币54元)，否则将被视为违反劳动法规并会面临惩罚。
最后，留学生在日本打工的收入也受到限制。根据日本税务政策，在任何月份内，留学生的收入不能超过20万日元(约合人民币12，113元)。一旦留学生的收入超过此限，就需要向税务机关申报该收入，并缴纳相应的税款。
总的来说，留学生在日本打工需要遵守相关的法律法规，并且要注意工作时间、工作类型、和工作收入的限制。如果留学生违反规定，将会面临不同程度的处罚和相应的法律风险。因此，留学生在日本打工应该要认真了解相关法律法规，避免违规行为的发生。同时，留学生应该合法合规地从事工作，为自己的留学生涯和未来发展前途打下坚实的基础。
