德国留学毕业薪资多少钱是一个比较复杂的问题，因为这取决于很多因素，包括专业、城市、公司规模、经验以及个人技能等等。但是，我们可以从以下角度来分析德国留学毕业薪资的一般情况。
职业规划和市场需求
在德国留学期间，学生应当充分考虑自己的发展和职业规划。不同的专业有不同的市场需求和收入水平。例如，在科学和工程领域，从事研究和开发的人员往往薪资较高。而在商业和金融领域，投行和咨询公司付出的薪资也很高。此外，也要了解自己所在的城市的经济情况以及工作机会的稀缺程度，这将对薪资的高低有很大影响。
公司规模和行业走势
德国的经济构成比较多样化，涉及到许多行业，从大型企业到小型创业公司都有。大型企业往往付出较高的薪资，而小型企业薪资则相对较低。此外，要关注所在公司所在的行业走势，比如，科技和互联网行业有很大发展空间，并且付出的薪资也很高。
经验和技能
在德国留学期间，可以通过实习和兼职工作累积工作经验和技能。有丰富经验和技能的毕业生通常比没有工作经验和技能的毕业生薪资更高。此外，掌握流利的德语或英语等语言对于在德国找工作也非常重要。德国的公司通常更愿意雇用具备多种语言技能的员工并支付更高的薪资。
总体而言，根据一个调查研究，德国毕业生的平均起薪大约为30，000欧元。不过需要注意的是，这只是一个总体数据，不能简单地套用到每个人身上。在德国如何找到满意的工作并拿到高薪资，需要学生在留学期间提前进行职业规划和市场调研，并通过实习和兼职工作积累经验和技能的同时不断提高语言水平和专业技能。
