日本留学生打工难，是一个广为人知的问题。尽管日本的就业市场相对于其他发达国家来说比较宽松，但是外界对待留学生的态度仍然较为疑态。留学生的语言能力、文化差异以及劳动条件等方面都受到限制，导致很难找到足够的工作。
首先，日本的语言对于外国留学生来说是一项巨大的挑战。匆忙前往日本留学，甚至有一部分留学生连日语都没有学过，很难和本地人进行有效交流，更谈不上找到合适的工作。即使是已经学过日语的留学生，他们还是难以达到能够口语流利，对话自如的水平。
其次，文化差异也成为了留学生找工作的一大难题。在日本，人们有着非常强烈的“职业道德”和“礼仪”。如果留学生不能够适应这种工作环境，或缺乏相应的工作经验，势必会面临很多困难。即使留学生能够获得的工作机会，工作时间和工资待遇也是非常有限的。相比较于日本本土留学生，留学生必须要花费更多的时间和精力才能获得相同的成就。
最后，留学生虽然在搜寻工作时可以透过网络职位介绍网站，但却面临著工作机会相对不足、无法获得稳定工作以及错过了许多机会等问题。特别是对于日本企业而言，他们对于外籍留学生的招聘条件相对苛刻。很少之前在日本经验的留学生且日语能力不过关的留学生都会因为没有实践经验而遭到拒绝。但实际上，留学生所面临的问题和困难并不仅仅是在工作中遇到的，更多的是来自于该国的文化和一些非正式的社交问题。由于文化差异和语言障碍，留学生很难和日本人建立紧密的社交关系。这使留学生更难以融入当地社会，从而更难找到好的工作。
总而言之，留学生在日本找工作仍然存在很多难题。尽管日本的就业市场比其他国家相对宽松，但留学生仍然要面临很多困难，包括语言和文化层面上的问题。尤其是在社交等非正式方面耽误了种种机会，留学生要想找到足够好的工作机会，还有很长的路要走。
