在英国，作为留学生，打工是一种常见的生活方式，可以为我们提供额外的收入和增加工作经验。然而，我们需要了解一些相关的规矩，以避免违反英国法律和学校规定。下面是一些重要的注意事项：
1. 工作时间
留学生的工作时间是有限制的。在学期间，如果签证是Tier 4学生签证，我们只能在一周内工作20小时。在假期里，我们可以工作全职。请注意，即使您的工作时间在这个限制之内，也不能放松对学习的关注。
2. 税收和社保
所有在英国工作的人都需要交税。在每份工作开始时，我们需要填写一份P45表格，并将其交给雇主。这将帮助我们在每次获得工资时依据我们的个人税务码计算税款。此外，我们需要为国民保险纳税，这有助于我们在退休后获得更多的福利。
3. 工资标准
所有雇主都必须遵守英国的最低工资标准。作为留学生，我们在雇主支付最低工资时，不得接受低于最低标准的工资。此外，我们必须确保在我们的合同中包含支付工资的准确日期和金额的条款。
4. 合同
留学生必须确保与雇主签订合法的就业合同。这份合同应明确指出我们的工作职责、工作时间、工资、病假和个人假期等细节。所有的合同都应以书面形式保留备案。
5. 卫生与安全
雇主在卫生与安全方面有责任。我们必须在开始工作时了解我们工作场所的危险因素和风险，并接受相应的培训。如果我们觉得自己在工作场所所面临的风险很大，并且不得不冒险的话，我们应该与雇主及时沟通交流，确保我们的安全。
总之，在英国打工作为留学生，我们需要遵守英国法律和我们所在大学的规定。我们应该确保我们的工作时间是合法的，我们可以获得合理的工资。在工作中，我们需要遵守公司的规定和程序，并尽最大努力保障自己和他人的安全。对于任何个人失误和雇主违规行为，我们需要主动与管理人员联系，以避免法律和道德上的问题。
