在英国留学期间打工可以帮助学生缓解经济压力，体验当地的工作文化和生活方式，但是打工必须遵守一系列的法律规定。本文将介绍留学生在英国打工的法律规定。
第一，工时和薪酬规定：
留学生的打工时间必须严格遵守英国法律。在学期间，因为学业繁忙，在周末或晚间打工时间限制为每周不超过20个小时。在假期，学生可以每周工作40小时。同时，留学生打工必须遵守英国最低工资标准，这也是英国法律的规定。目前，英国的最低工资标准为每小时8.91英镑。
第二，签证规定：
留学生在英国打工必须符合签证规定，否则将面临被遣返的风险。一般来说，国际学生在英国的签证类型为Tier 4学生签证。根据这一签证类型的规定，学生可以在英国打工，但必须在规定的时间内工作，否则将面临被取消签证的风险。如果找到了非法工作，可能失去留在英国的机会，被遣返回国。
第三，税务规定：
留学生打工的工资必须缴纳税款。如果工资超过125英镑每周，留学生必须支付国家保险和所得税。但是，留学生可以通过申请退税来退回被过多扣取的税款。退税的方式有两种，一种是填写P45表格，向前一份工作的雇主请求退税，另一种是填写P50表格，向税务局申请退税。
第四，就业差异：
在英国工作时，留学生要注意职业的差异。在英国，不同的职业文化和职业语言用法差异很大，留学生需要花费额外的精力去适应这些差异。此外，由于文化差异，留学生在就业中也可能会遇到歧视问题，需要注意自身权益。
综上所述，留学生在英国打工时，需要遵守规定，避免违法行为。如果依法工作，留学生可以通过打工缓解经济压力，同时还能在工作中锻炼自己的语言和职业能力。
