日本留学生可以在合法的工作许可的前提下进公司打工。在日本，留学生可以获得以下三种类型的工作许可。
1. 签证上允许的工作许可：这种许可通常在留学生的签证上标明，容许其在一般的打工场所从事短时间的工作（每周每天不超过四小时，每周不超过20小时）。
2. 就业支援计划许可：这种许可是专门为帮助留学生找到实习或工作而设立的。此外，这种许可通常也会向在校留学生提供一定时间间隔以从事试用性实习。
3. 招聘特殊人才的许可：这种许可给予留学生在日本找到工作并工作的资格，通常需要证明其能为日本贡献特殊技能或知识领域。在这种情况下，留学生可以获得一年的许可，并在一年后可以申请更新。
通过这些许可，留学生可以在日本合法地从事工作，并为自己赚取一定的生活费用。但是，留学生在日本打工也需要遵守一定的规定。例如，留学生在打工时应确保自己的工作时间不会影响学业进度。此外，在工作期间按照日本的劳动法和税法规定缴纳税款和社会保险费也是必要的。同时，留学生应遵守公司的规定并表现出良好的职业道德，以建立自己的职业形象和经验。
因此，尽管留学生可以在日本进公司打工，但这需要遵守严格的规定和法律，同时也需要保持与工作学习的平衡。留学生应该在尽可能地了解相关规定和程序之后，才能有条件在日本成功地打工。
