随着全球化的进程，留学生们出国留学的现象越来越普遍，而其中一个重要的问题便是如何维持自己的生计。在韩国，留学生打工是合法的，但是需要遵循一定的规定。那么，留学生在韩国打工的规定是什么呢？本文将从以下三个方面进行讨论。
首先，留学生打工需要满足法律规定。根据韩国政府的规定，留学生可以在合法注册的国内企业、工厂、商店等地方合法打工，但是留学生不能在涉及安全或卫生的场所工作，例如在建筑工地、煤矿或者危险化学品工厂等场所工作是不允许的。而且留学生每周的工作时间也是有限制的，每周最多只能工作20小时，因为韩国国家规定，留学生的主要目的是学习而不是打工。
其次，留学生要申请打工许可证。留学生需要在到达韩国后一个月内，向韩国移民厅或者移民办事处申请打工许可证，这个过程比较简单，只需要填写一些基本的个人信息即可。对于申请人，必须提交在读证明、护照复印件等必要材料，以验证自己的身份合法性，企业或雇主也需要提供相关证明材料。一旦获得许可证，留学生可以到规定场所合法打工，而且任何单位雇佣留学生都必须向其缴纳社保和税收。
最后，在韩国打工的留学生需要注意规定。在工作过程中，留学生需要遵守规定和法律法规，如果因为工作失职或者侵犯他人权益而受到起诉，会对留学生的签证产生影响。此外，留学生应该在与老板签订工作合同前，详细阅读合同内容，避免与老板产生纠纷。
综上所述，留学生在韩国打工是合法的，但是也需要遵循有关的规定。如果留学生可以找到有合法资质的雇主，在遵守劳动法的前提下，打工不仅可以解决自己的生活问题，还能为留学生提供更好的语言和文化交流机会，帮助留学生更好的了解和融入韩国社会，并且也可以为将来的找工作积累经验。
