韩国留学打工最低时薪是一个备受关注的话题，这也是因为许多留学生在韩国期间需要用打工的方式来赚钱来支持自己的生活费用，因此了解韩国留学打工最低时薪的相关情况，对于许多留学生来说都是非常重要的。在韩国从事打工，需要了解韩国当地的最低工资标准和劳动法规，才能保证自己的合法权益。以下是有关韩国留学打工最低时薪的详细情况。
韩国留学打工最低时薪的标准
韩国留学生打工的最低时薪标准是由韩国政府制定的，并由劳动部门管理和执行。目前韩国的最低时薪标准为1小时 8，580韩元（约合人民币51元左右），这也是2021年度的最低时薪标准。此外，根据韩国劳动法规定，打工时间计算不包含休息时间，而且如果加班，需要按照标准工资的1.5倍给予加班费，也需要按照规定缴纳全额社保和医保。
需要注意的是，这个推荐的最低时薪标准仅是参考值，并不是硬性的要求，实际时薪要由雇主和雇员协商。
在韩国打工的留学生，在选择雇主和工作时，要尽可能了解相关法规和政策，确保自己能够获得公正的收入待遇，不要因为语言或文化障碍而失去自身权益。因此，建议留学生在找工作前先了解当地雇佣法规和劳动者权益，并保护自身权益。
韩国留学打工的优势与风险
在韩国打工，相比较于在其他国家打工，有一些明显优势。比如，韩国的经济基础较为稳定，拥有较高的工作待遇，雇主的资金实力也较稳定，因此打工者的权益会相对受到保护。此外，与中国相比，韩国对于外来劳动者的政策和法律保护较为完善，留学生的身份不受歧视，可以和韩国本地人享有同样的工作机会以及保障。
除了优势，还有一些需要留意的风险。例如，由于韩国的用人单位对于留学生的身份和背景了解较少，因此需要留学生在选择工作时选择知名度较高的雇主，不要轻信雇主口头承诺的情况。此外，打工时间的安排和人际关系也需要留意，不要因为打工时间过于频繁而影响了学习，更不要因为打工过度忽略了人际关系和个人健康等方面的重要问题。
总的来说，韩国留学打工可以是一种便利的赚钱方式。作为留学生，在选择打工时一定要选择正规的雇主和工作，同时要遵守当地的法规和规定，以确保留学期间的个人复兴和经济稳定。
