韩国留学生是否可以打工是一个常见的话题。在这个问题上，有些人可能会有误解，认为韩国留学生不被允许打工。实际上，韩国法律允许留学生在一定的条件下打工。然而，这些条件具体是什么？可以打工的种类有哪些？下面将详细介绍。
首先，根据韩国法律，在持有合法留学身份的情况下，韩国留学生可以打工。具体来说，如果留学生持有“D-2”签证，则可以在季节性或短期工作的情况下打工。但是，在每周打工超过20小时的情况下，留学生需要向所在的大学(或研究机构)寻求就业许可证或工作许可证才能合法打工。
另外，韩国政府规定，韩国留学生在学期间只能在学生食堂、书店、校园咖啡店等校内场所工作。此外，学生还可以在名称为“Part-time Job Placement Center”的服务机构注册参加工作推荐，这些服务机构主要提供以自由职业者、雇主和学生为主的兼职工作信息。
进一步说，韩国留学生只有在就业许可证颁发之后，才可以在其他地方打工。但是，由于相关的申请程序需要时间，因此，留学生在韩国政府批运之前，必须问所对应的机构咨询工作许可和相应的申请程序。
此外，工作带来的利润也受到限制。根据韩国法律，一些高技能领域如雕刻、精密加工等，可以让留学生赚取相对较高的酬金。然而，在一些胶印、跑腿等工作上，留学生只能赚取每小时4，320韩元(约合人民币22元)以下的单价，即使是技术要求和工作内容不高。
综上所述，韩国留学生可以打工，但是需要遵守相关法律法规。在学期间，留学生只能在学校内打工，并且每周工作时间不能超过20小时。申请其他地方工作，留学生需要申请工作许可证或就业许可证。最重要的是，留学生必须遵守韩国法律，对非法工作行为进行谴责。
