最近，一些日本的留学生因为新冠疫情造成的经济压力，选择走向了打工路线。然而，这些打工生活并不容易，很多人都碰到了不少困难。更不幸的是，还有不少留学生被公司或者雇主辞退了。这些留学生大多数都面临各种不良后果，让我们来看看这些后果和原因。
首先，留学生被辞退的主要原因是私事影响到工作表现。比如说老师、家长和亲友来访或住宿，导致工作时间无法保证、注意力分散等情况，或是经济拮据导致被迫辞职等。这种情况下面对疫情不利经济情况会更加艰难。
其次，留学生面对的关键问题便是劳动契约的约束。由于语言不通、文化不同，日本留学生往往无法很好地了解雇主给出的用工法律条款。比如说，许多留学生在签订合同时被承诺了高薪但在工作后却发现收入远低于承诺，或是没有法律保障导致工资、休息时间等问题。这时，为了维护自身权益而要走很长的法律途径。
然后，一些公司因为新冠的原因面临业绩下降、资金压力等问题，就不得不调整经营计划，其中就会包括裁员。留学生的雇佣关系往往是临时性的，且排在优先被裁员的名单上，所以他们更容易受到裁员打击。
最后，留学生面临的后果就是严重的经济压力，他们需要支付昂贵的学费、生活费和各种保险费用，而且收入极其有限或者被突然丢掉，因此面临丢失住所、不知道该如何支付账单等生活质量的巨大降低。
总之，日本留学生在打工过程中，经常会受到各种不良影响。同时也许多时候他们缺乏法律知识，自救能力不足。因此，政府应该从法律和福利两方面为留学生提供保障。对于留学生来说，最好多学习了解日本的劳动法，维护自身权益，避免被欺骗。
