韩国留学生在韩打工是一个相当常见的现象。一方面，打工可以帮助留学生了解韩国的社会文化，提高语言水平以及增加社交圈；另一方面，打工可以帮助留学生解决经济问题，减轻家庭负担。在韩国留学打工的过程中，一些比较重要的事情需要注意，如签证限制、工作时间、工资待遇等等。
首先，需要了解的是签证限制。针对韩国留学生，政府规定每学期只能兼职打工20小时。这意味着，每周只能工作不超过20小时。如果超过这个限制，留学生就有可能被罚款或者被追究责任。此外，留学生应该了解签证类型和它的限制。例如，D-2签证持有者可以在学期内打工，但是学期结束后便不能再打工了；E-1、E-2和F-5持有者则没有小时限制，但是需要注意工作内容和相关法律规定。
其次，要注意工作时间。韩国法律规定，未成年人每天工作时间不得超过7小时，一周不得超过35小时；成年人每天工作时间不得超过8小时，一周不得超过40小时。此外，留学生需要至少休息一天，不得暴力加班并获得合理的工资待遇。如果发现工作时间和流程不合法，则应当立即向韩国当地的相关部门举报。
最后，要注意工资待遇。韩国的最低时薪标准为8，590韩元，如果工资低于这个标准，留学生可以向劳动监察部门投诉。此外，留学生还需要关注自身的保险问题。在韩国打工的留学生必须注册保险，包括医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险等等。如果雇主没有按照规定为留学生购买保险或保险费用不符合规定，则留学生有权提出异议。
总之，韩国留学打工是可以先出去的，但是需要注意以上一些问题。尤其是签证限制、工作时间和工资待遇，如果不注重这些问题将会给自身带来很多麻烦。在韩国打工的留学生需要严格遵守相关法律规定，同时保护自己的权益，珍惜自己的机会。
