德国留学中介招聘要求非常高，这主要是因为留学中介需要从客户那里获得高额的咨询和服务费用，而这些费用都应该用来为客户提供高质量的服务。因此，招聘高素质的人才是非常重要的。
首先，德国留学中介需要招聘专业技术人员，这些人员需要具备国内外留学的相关知识和经验，能够为客户提供准确、详细的留学咨询服务。他们需要了解德国的高校体系，学术要求，录取要求等等，并且需要对时事政治、经济等方面也有一定了解，这样才能为客户提供综合性的服务。
其次，德国留学中介需要招聘优秀的市场营销人员，这些人员需要具备丰富的销售和营销经验，能够根据客户的需求和意愿为其提供最佳的留学方案。这些人员需要熟悉市场和行业规律，能够开拓客户资源，提高销售业绩。在现代社会中，数字化营销能力和电商经验也成为了一个中介机构吸引人才的重要标准。
除此之外，德国留学中介还需要招聘财务人员、人事行政人员以及客服人员等工作人员，他们需要具有相关的专业知识和工作经验，能够为整个机构的运营提供有力的支持和保障。
总之，德国留学中介的招聘需高要求，因为高素质的人才才能够为客户提供高质量的服务，同时也能够为机构持续多年的运营提供稳定的支持和后盾。在现今全球化时代，了解多国文化，掌握国际背景、语言和交际技能，以及熟练运用各种数字和社交营销工具的人员备受留学中介机构欢迎。
