新加坡作为一个商业发达的小国，不仅拥有经济繁荣的环境，还有优秀的教育体系和高效的政府管理。因此，作为留学生在新加坡找到合适的工作并不容易，岗位要求也是颇为苛刻的。下面会从教育背景、语言能力、技能和经验以及其他方面来详细解析这个问题。
首先，教育背景是一个很重要的因素。在新加坡，大多数企业会要求应聘者具有良好的学术背景，特别是在本科阶段。虽然没有硬性规定使获得学士学位必须为钦定大学，但是在国际上知名的学府的学位无疑会加分不少。因此，新加坡留学生在申请工作时应该注重在学术方面的表现，尽可能提高自己的综合素质。
其次，语言能力也是一个至关重要的方面。英语是新加坡的官方语言，几乎所有的工作都需要候选人具有非常流利的英语能力。此外，能以多种语言沟通、包括中、马来、泰、印度等也会对求职者有利。如果留学生没有足够的英语表达和沟通技巧，那么在新加坡的工作市场上找到工作将变得困难，即使所选工作并不会真正依赖语言技能，这也是求职者不能忽视的因素。
第三，留学生需要具备先进的技能和经验。事实上，除了文凭，新加坡的一些企业还会重视应聘者的经验和技能。留学生可以通多各种实习或者自己在校外学习来锻炼自己。比如，可以通过参加工作人员或志愿者组织等方式来积累工作经验。行业相关工作经验或实践经验能够让企业更加确信求职者是否适合该职位，因此，留学生更好利用到机会。
最后，除了上述因素外，留学生还应特别注意一些可能会被忽视的因素，如文化差异、企业的价值观和工作态度等方面。对于新加坡来说，文化是一个容易被忽视的方面。新加坡与中国的差异在很多方面，包括用词、礼仪、人脉等都存在着巨大差异。因此，留学生需要更好地理解新加坡文化，更好地适应工作环境。此外，留学生还需要特别关注工作中保持积极的态度，并充分理解企业的工作价值观点，这些方面同样也会影响到留学生的求职前景。
总而言之，新加坡作为一个高度发达的国家，留学生快递求职所面临的工作需求很高。如果留学生想要在新加坡找到好的职位，就必须在各个方面做好准备。留学生应该努力提高自己的英语水平、不断增强技能和经验，在文化差异和其他方面做好适应各方面的工作要求。
