英国留学生每周的最低工资标准根据不同的年龄、工作时间和雇佣方式而定。留学生可以通过工作来赚取额外的收入，也可以通过实习或兼职来增强自己的工作经验和技能。在英国工作的留学生们需要遵循英国的雇佣法规和最低工资标准，以确保自己的权益和合法地获得工资。
根据英国政府的规定，工作的留学生根据年龄和工作时间的不同，其最低工资标准会有所区别。以下是最新的最低工资标准：
年龄18-20岁，工作时间最少为16小时：每小时的最低工资为£6.45。
年龄21-22岁，工作时间最少为16小时：每小时的最低工资为£8.20。
年龄23岁及以上，工作时间最少为16小时：每小时的最低工资为£8.72。
需要注意的是，这仅是英国政府规定的最低工资标准，并不代表所有的职位都能达到这一标准。某些职位可能支付更高的工资，而某些职位可能根据地区或公司规模而有所不同。此外，对于实习生或哪些工作时间不稳定的留学生来说，其工资标准可能会有所不同。
对于雇佣学生的公司或雇主来说，按照雇佣法规，他们需要提前为学生支付由英国政府规定的最低工资标准，确保在留学生们工作时不会侵犯其权利和权益。如果企业或雇主拒绝为学生支付法定最低工资，学生可以向当地就业和工资标准机构投诉或寻求法律援助。
在英国留学期间工作，既能增加留学经验，也能赚取一部分生活费用。在选择工作的同时，了解并遵循英国的雇佣法规及最低工资标准，保护自己的合法权益。
