在德国，留学是一种非常流行和好评的选择，但是对于许多留学生来说，打工也是一种必要的方式来支持他们的学习和生活费用。然而，德国留学打工的条件要求相当严格。在德国，你需要满足一系列的要求才能够获得一份合法的打工工作。
首先，对于非欧盟国家的留学生，他们必须获得相应的工作许可。这意味着他们必须在德国内找到雇主并获得工作合同，然后提交给当地的外国人管理局（Ausländerbehörde）进行审核和批准。通常情况下，学生签证允许在一周内工作20小时。但是在学期期间，留学生仅被允许工作每周不超过120天，以确保他们的学习成果没有受到影响。
其次，德国境内打工的最低岁数是15岁（除了在家庭经营企业中工作的情况除外），但是对于未成年人，需要获得父母的同意。此外，应该注意的是，未成年人的劳动时间也有限制。德国法律规定，未满18岁的员工每天劳动时间不能超过8小时，而每周不能超过40小时。此外，未成年员工的工作时间还必须在晚上9点前结束。
第三，德国法律要求所有工作都必须按最低工资标准支付薪水。德国各地区最低工资标准不同，但在整个德国范围内，普通劳工的最低时薪为9欧元，而部分行业劳工的最低时薪可能更高。任何违反此法律和其他就业法律法规的企业都可能面临罚款和其他严重后果。
第四，德国打工的职位类别和性质相当多种多样。通常，留学生可以找到一些服务行业的职位，例如服务员，收银员和超市销售员等等。此外，在科技、IT和媒体行业等高科技领域的职位也有很多留学生会感兴趣。然而，不管是什么类型的职位，让老板满意、获得好的职业发展以及所有这些法律要求都是必不可少的。
综合来看，德国留学打工的条件要求相当高，但对于那些具备合法工作许可、年龄、薪资和职位技能的留学生，打工是可以成为一个非常好的和有效的方式来赚取生活费用以及积累宝贵的工作经验。
