美国留学生工资取决于诸多因素，包括实习的行业，城市的地理位置，实习天数以及职位等级。但是，根据美国的法律规定最低工资标准，大多数州规定的最低工资标准为每小时7.25美元。由此推算，在每月工作40小时的情况下，留学生的最低工资水平为1，160美元。在以下部分，我们将更深入地解释美国留学生工资问题。
实习的行业
实习的行业对留学生的实际收入有很大影响。在大部分金融、科技和咨询公司，工作时间相对长，但是实习生的工资往往较高。相反的，在政府、非营利和艺术相关的行业中，实习生的工作时间有限，但是实习生的工资也相应降低。
例如，在旧金山的Salesforce公司实习的工资平均为每小时26美元。但是其他公司，如迈克尔•科斯（Michael Kors）和乔治亚州银行，实习生的平均工资仅为每小时9美元和每小时12美元。
城市的地理位置
城市的地理位置也对留学生的实际工资水平有一定的影响。在一些大城市，例如旧金山、纽约和洛杉矶等地，生活成本较高。因此，实习生通常会获得较高的实际工资，以充分覆盖各种费用。相反，生活成本相对较低的城市，例如夏威夷州的檀香山，IHOP在那里的实习工资平均每小时为8美元。
实习天数
不同公司的工作时间也会对留学生的实际收入产生影响。一些公司要求实习生全职工作，通常一周工作35-40小时，而其他公司要求实习生每周工作20-30小时。如果一个实习生每周工作20小时，那么每月的工资收入将会更低，如果每周工作40小时，那么实习生将得到更高的月收入。再举个例子，最著名的硅谷公司之一的谷歌公司实习期间，全职实习生通常每个月从4，000美元到5，000美元不等，如果两个月的暑期实习能够保证平均每周工作40小时。
职位等级
实习生的职位等级同样影响实际工资水平。例如，在纽约中央某家银行的实习生的平均收入范围从每小时20美元到50美元不等，这取决于实习生所在的职位和相关技能。
总结
综上所述，美国留学生的实际每月工资水平因公司业务、地理位置、实习天数和职位等级而异。但是，根据美国的法律规定，留学生的最低工资为每月1，160美元（40小时/周工作，每小时7.25美元） 。在美国的许多大城市，留学生可以期望得到比最低工资要高的实际工资。在做实习决策时，学生应该考虑到薪资水平，但是也应该考虑到培养技能和增长的机会，这样的收获更长远，更能实现毕业后的就业目标。
