澳洲留学毕业招聘要求相对来说比较高，这主要是由于澳洲国内经济和就业市场的压力越来越大，使得用人单位对求职者的能力要求越来越高。以下是澳洲留学毕业招聘要求的主要方面：
1. 教育背景：澳洲用人单位非常看重求职者的教育背景，尤其是留学经历。毕业于优秀的澳洲高校或国际知名高校是求职者的一大优势，这能够证明其具备较好的学业水平和英语沟通能力。
2. 工作经验：学历固然重要，但是工作经验同样备受用人单位的青睐。留学期间最好配合差旅、实习等工作经验，这可以使得求职者更具竞争力。
3. 技能素质：用人单位会尤其看重求职者的专业技能和语言能力，能够证明其具备相关领域的专业能力以及思维和解决问题的能力，这也是求职者重要的竞争优势。
4. 职业素养：澳洲用人单位重视求职者的职业素养和团队合作能力，包括沟通能力、自我管理、团队合作、领导能力和创新思维等等，用人单位认为这些素质很重要，且是长期合作的基础。
5. 其他素质：此外，用人单位还会考虑求职者的性格素质、健康状态和稳定的人际关系等因素。这些因素很难通过简历或面试来展现，但是在真实的工作环境中，它们同样具有很大的影响力。
总之，澳洲留学毕业生的招聘要求相对来说较高。需要留学生在出国前提前做好职业基础、掌握相关专业技能，同时培养好自身素质，建立稳定的社会关系。在就业求职的时候也要根据自己的优势重点突出，逐步提升自己的竞争力。
