随着全球化的进程，留学回国成为了越来越多人的选择，也有越来越多人关心留学回国后的薪资待遇问题。实际上，留学回国的薪资水平是有很多因素影响的，下面我们来一一分析。
1. 行业领域
首先要看留学生所从事的行业领域，不同行业领域的回报差异较大。比如，金融、IT、教育等高薪行业的薪资水平相对较高，而文化、传媒等行业的薪资水平较低。
2. 工作经验
工作经验也是影响薪资水平的重要因素之一。相对于毫无工作经验的毕业生，有着几年工作经验的留学生能够获得更高的待遇。
3. 个人能力
留学回国后，个人能力也是决定薪资水平高低的一个重要因素。只有拥有优秀的能力和素质，才能在工作中取得出色表现，从而得到更高的薪资。
4. 所在地区
留学生所在的地区也是影响薪资水平的重要因素之一。例如，北上广等一线城市的薪资水平相对较高，二线城市和三线城市的薪资水平相对较低。
综合以上因素，留学回国的薪资水平可以分为以下几个档次：
1. 一般性薪资：一般的留学回国生在就业初期可以获得4K-8K的月薪。如果是二线城市则便宜一些，大概3K-6K左右。
2. 中等薪资：一些具有实际工作经验、行业经验和技能的留学生可以获得10K-20K或更高的月薪。
3. 高薪水平：一些具有深厚技术积累和管理能力的优秀留学生可以获得月薪超过20K的高薪水平。
总之，留学回国所能拿到的薪资水平与众多因素有关。留学回国生要在就业前尽可能多地了解行情，选择合适的职业和行业、提高个人能力，更容易获得高薪资待遇。
