韩国留学签证持有人打工的合法性取决于他们的签证类型以及工作内容。韩国政府对外国签证持有人的工作权利和条件有明确的规定，以下将介绍不同签证类型下对打工的合法性规定。
1. 学生签证（D-2）
持有韩国学生签证（D-2）的留学生可以在某些情况下合法打工，但只能从事允许的兼职工作。韩国法律规定，留学生可以每周工作最多20个小时，只能在学期间从事和学习相关的工作。
但是，韩国政府规定兼职工作必须得到学校的允许。留学生必须与自己的冠名学校联系，了解学校的工作政策和程序，也需要从学校获得卡片工作许可证（打工证）后才能合法工作。同时，这些工作都必须符合韩国法律的规定，如禁止从事淫秽或危险的工作。
2. 实习签证（D-4）
如果留学生持有实习签证（D-4），工作限制更为严格。实习生只能在协议下进行实习，工作范围和时间也严格受限制。留学生必须在签证申请中提供详细的实习计划，包括实习内容、时长和薪水等信息，并获得韩国移民局的批准才能合法工作。
3. 工作签证（E）
持有工作签证（E）的非韩国公民可以在韩国合法工作，这类签证持有人通常是专业人士或高级管理人员。如果持有工作签证，可以在韩国自由工作，但需要根据签证规定确认自己的工作权利和福利。
总体而言，在韩国留学期间打工需要注意以下几点：
1. 留学生只能在得到学校批准的情况下打工。
2. 工作时间受到限制。
3. 打工内容必须符合韩国法律规定。
4. 留学生在任何情况下都不能违反韩国的打工规定，否则可能导致签证被取消或遣返。
在韩国留学期间打工可能是财务自给的一种方法，但需要确保自己不违反韩国法律规定。建议留学生在打工前，仔细了解签证类型下的工作规定和工作许可证明的申请程序，以避免因错误的工作行为而带来不良后果。
