英国留学生可以享受不同的退休金福利，取决于其工作状态和居留时间。以下是一些可能的退休金福利：
1. 国家退休金计划(State Pension)
国家退休金计划是英国政府针对所有有工作履历的英国公民提供的退休金福利。根据2019年的数据，国家退休金最高可达每周£168.60（2020/2021财政年度），这个数字会随着通胀调整。要能够获得国家退休金，留学生需要在英国工作并缴纳国民保险费(National Insurance Contributions)超过10年。
2. 公司退休金计划
一些公司或组织也提供公司退休金计划，作为雇员受雇期间的附加福利。这些计划可以是DB (Defined Benefit)计划或DC (Defined Contribution)计划。DB计划是雇主每月提供的一定退休金，而DC计划，则是由雇员自己进行的储蓄。公共部门机构、大型公司和金融机构可能更有可能提供DB计划，而小型公司则可能提供DC计划。
3. 自己进行储蓄
如果没有国家退休金和公司退休金计划，留学生也可以自己储蓄为退休做准备。Individual Savings Accounts (ISA)是英国政府为居民提供的一种储蓄方案，可以避免缴纳利息和资本收益税。ISA有两种类型：现金存款ISA和股票和股票市场相关储蓄ISA。现金存款ISA只包含各种储蓄，而股票和股票市场相关储蓄ISA在投资中具有更大风险收益特点。
总的来说，英国留学生可以通过各种途径获取退休金福利，但需要注意的是，退休金收入通常取决于缴纳的保险费和储蓄金额。提前做好退休储蓄计划，可以确保留学生有一个健康的退休金收入，使其在退休生活中保持绝对的独立性。
