随着全球化的发展，越来越多的人选择出国留学。韩国作为一个亚洲发达国家，备受留学生的青睐。那么韩国留学生回国就业能挣多少钱呢？这个问题并不好回答，因为涉及到许多因素，比如学历、专业、就业岗位、地区、公司规模等等。
首先，韩国留学生回国就业的薪资水平与其所获得的学历和专业有关。一般来说，硕士毕业生通常比本科毕业生更容易获得高薪工作。诸如法律、金融和IT等专业的留学生也更容易找到高薪工作。
其次，留学生的薪资水平还与其就业岗位有关。在中国，留学生会选择国内外资企业、外企、私企和政府机构等不同的岗位。各类公司的薪资结构差异较大，外资企业的福利和薪资双倍于国内企业和私企。受限于政府机构的薪资结构较低，但在一些大城市设有留学生特别岗位，薪资较高。
第三，地区也是决定留学生薪资的重要因素。在一线城市（如北京、上海等）就业的留学生，薪资通常比在其他城市（如西安、南昌等）工作的留学生更高。另外，城市的经济和环境适宜程度充分体现城市的吸引力和留学生的选择。
第四，公司的规模也会影响留学生的薪资。大公司通常能够提供更高的薪酬和更好的福利，而小公司则往往不具备这些优势。
总的来说，韩国留学生回国就业的薪水与推荐人才政策密切相关。政府为吸引人才制定的税收政策、就业扶持政策对于韩国留学生回国就业有着重要的影响。同时，留学生回国的语言、文化和国内的网络等方面的问题也会对其就业起到一定的影响。
总结一下，韩国留学生回国就业的薪资水平是一个非常复杂的问题。留学生的学历、专业、就业岗位、地区、公司规模等都会影响薪资。此外，政府的人才政策也会对留学生的薪资产生影响。但无论如何，我们可以认为，韩国留学生回国就业的薪水并不低，通常可以达到普通本科毕业生的两倍以上。
