对于韩国留学生来说，是否能够在韩国做兼职是个非常普遍的问题。事实上，从法律角度来说，外国留学生在韩国是可以合法工作的。但同时也要考虑到一系列的风险和规定。
首先，韩国实行的劳动法规，根据规定外国留学生最多可以每周工作20小时，一年不得超出702小时。如果超时工作，将会被视为违法，对签证和合法居留许可证的更新审核也会产生不良影响。此外，外国留学生不受法律保护，雇主可能会利用留学生工作时间过多、报酬过低等原因进行“剥削”，建议留学生在求职过程中保持谨慎。
其次，留学生在韩国做兼职，要从签证和学业两方面考虑。对于签证来说，外国留学生的签证一般都是学生签证，如果在规定范围内进行工作并获得所在学校的同意，是可以在短期内合法工作的，但需要注意的是，如果工作期限超过签证有效期，就需要重新提交签证申请，否则就会被视为非法进入或滞留。
同时，留学生在做兼职时也要考虑到学业问题。留学生的首要目的是学习，如果兼职会影响到学业成绩，建议回归到学校，全身心投入到学习中去。如果有一定的时间空余，可以尝试先从做暑期实习开始，这有助于提高实际技能，为未来就业打下基础。
在就业方面，对于留学生来说，找到一份高质量的兼职工作并不容易。首先，要优先选择自己专业相关领域的工作，这样有利于学习与工作的结合，提高自己的专业能力与素质。其次，要找到靠谱的雇主，可以适当使用学校的就业咨询服务，寻找可靠岗位。在选择雇主时，需要注意保护自己的权益，比如是否对留学生工资抽税、社保和年终奖金等方面进行规定。
最后，建议韩国留学生在做兼职时，要遵守国家相关的法律法规，不超时工作、不从事违禁行业和危险职业。同时也要学会认真安排好自己的时间，在努力兼顾好工作和学业的同时，还要注意保持身心健康，充分体现出留学生的优秀素质特点。
