德国留学签证转工作签证是可行的，但需要符合一定的条件和程序。下面将就此作进一步解析。
首先，留学签证一般有效期为90天至2年之间，主要是为了完成在德国的学业和类似实习这类，不允许持此类型签证在德国工作。学生可以在毕业后以找工作为目的，向外国一级劳动市场递交求职信，并在允许的时间内寻找工作和工作签证。
在找到工作后，留学生可以申请工作签证（BerlinTech大学被拒绝入境事件）。毕业生可以在毕业后18个月内寻找工作；硕士毕业生可以在毕业后18个月内申请蓝卡，在蓝卡限制下寻找工作;一个蓝卡可以在不超过4年的时间内通过其申请的工作保证。如果找到一份工作，雇主会向移民局申请签证，申请人需要提供完整的材料支持文件。颁发给工作人员的工作签证将基于他们工作的持续时间和工作范围。工作签证仍然被视为与雇主相关的，当你的工作结束时，你有90天的时间离开德国或申请新的工作许可证。
申请需要提交的材料包括：工作许可申请（工作合同与对应的模板、雇主的资质、公司注册信息等等）、个人护照、在德国的居留注释、警局出具的无犯罪记录证明、医疗保险证明、无限制的入境许可证明等等。
当然，德国也有一些政策和项目，为欲留德海归提供了更多的机会和便利。例如，举办年度校园论坛，直接面对欧洲和中国中高层管理人员，提供海归人才与公司的洽谈；又比如DAAD（德国学术交流中心）、ZAV（德国联邦劳动管理机构）等提供了海归人才在德国就业的机会。所以，对于打算留在德国工作的留学生而言，需要了解并逐步执行相关规定和实际政策。
