留学德国工作有以下要求：
1.语言能力：德国作为欧洲大国的工作语言为德语，因此留学德国的学生要提高德语水平，掌握一定的职场德语。如果英语水平也不应该低于B2水平。 在德国，语言能力对于职业规划和工作机会来说至关重要，因此学生在留学期间应多参加交流和实践，提高语言能力。
2.教育背景： 留学德国的学生应该拥有良好的教育背景，因为德国企业注重人才的教育背景，大型企业更是如此。此外，留学生需要对自己的专业有深入的了解，并掌握行业相关的技能和知识。
3.工作经验：大部分德国企业都要求应聘者具备一定的工作经验。新入职的员工会接受一定的培训，但是在职场上已经积累了一定的经验会更受欢迎。
4.专业技能：德国企业看重细节和专业技能，因此留学生需要掌握与自己专业相关的技能和知识。尤其是在科技和制造业等领域，针对具体细节的专业技能会更加突出。
5.沟通能力：德国企业注重团队合作和领导能力，应聘者需要展示出自己的沟通技巧和协调能力。留学生应该注重个人品质的培养，发展自己的领导与团队协作能力。
6.工作签证：留学生在德国工作需要有工作签证或者获得工作许可证。 在申请工作签证前，留学生需要通过语言考试及时考取德国语言证书，并达到申请相关签证所需要的语言成绩要求。根据留学签证类型不同，签证在证件期间内或许有工作限制，需仔细了解签证具体行使内容。
在留学德国期间，留学生应该尽可能地结识德国朋友、寻找学业机会或参加实习/工作机会。在留学期间，学生需要去了解德国社会、文化特点、职业生涯规划、德国市场、细则及创业机会。全面的经历将更加能够适应德国本地的文化与职业特点。
总之，留学生要依据实际情况，不断提高自己的能力，增加自己的竞争力，才能更好地在德国融入职场。在德国留学是一个很好的机会，可以获得多种宝贵的经验，更好地了解自己，并为职业生涯打下有利的基础。
