德国留学生在德国就业可以获得较高的工资，但这取决于多个因素。以下是一些可能会影响德国留学生工资的因素。
1. 工作经验
德国的工资体系注重工作经验。德国有不同的薪资水平，其中高层管理人员和具有多年工作经验的专业人士通常会获得更高的工资。因此，德国留学生刚开始工作时工资可能会比较低，但在职业生涯中积累更多的经验后，可以获得更高的工资。
2. 行业
德国不同行业的薪资水平不同。例如，IT、工程、金融和医疗保健行业的工资水平较高，而服务行业和零售行业的工资水平相对较低。因此，留学生进入哪个行业会影响他们的工资水平。
3. 地理位置
德国不同地区的工资水平也有所不同。一般来说，西德的薪资水平更高，尤其是在城市地区。但如果留学生在东德地区寻找工作，他们可能会受到较低的薪资水平影响。
4. 学历和语言技能
留学生的学历和语言技能也可能影响他们的工资水平。持有硕士或博士学位的留学生通常可以获得更高的薪水。另外，如果留学生掌握了德语及其它语言技能，那么他们的就业机会和工资水平也会更高。
总的来说，德国留学生的平均工资水平是相对较高的，尤其是与低成本国家相比。 根据官方数据，德国2019年全职平均工资为44，888欧元（包括税前收入和税后收入），相当于每月3，741欧元。但是，工资水平因个人和职业条件而异，所以要谨慎了解和评估每个就业机会，在选择自己的职业和工资时要有充分的考量。
