韩国留学生在韩国打工是合法的，但需要注意一些规定和限制。 韩国政府建立了许多法规来保护留学生的权利，同时确保他们的工作符合法律标准。
首先，留学生必须获得工作许可才能在韩国工作。外籍留学生可以不经过工作许可工作，但前提是在其学习许可期限内，每周工作不超过20小时。如果留学生想在校外工作，就必须在学校通知的范围内工作，而且每周工作不得超过30小时，如果超过就需要事先申请许可。
其次，留学生只能从事轻工、服务业、营业和生产组装工作等简单工作，不能从事非法和高危工作。留学生不能在建筑工地、危险药品厂和有害物品厂等场所工作。留学生也不能从事传销和色情产业等违法行业。
留学生在韩国打工的工资比一般韩国打工者低一些，但工资待遇具体由雇主决定，并不受政府监管。留学生工资待遇通常不高，且没有其他福利待遇，如养老和医疗保险等，因此要确保自己可以承担日常生活费用和学费等支出。
留学生在韩国打工还要了解一些韩国文化。在韩国，工作途中和同事之间的互动通常比其他国家的工作场所要复杂，因此对韩国文化和礼节的了解至关重要。留学生需要遵守当地的礼仪，不要因文化差异引起误会或冲突。
韩国留学生在韩国打工合法，但需要确保自己的工作符合法律规定，保护自己的合法权益。留学生需要了解韩国相关法律法规，确保自己的工作合法合规。同时，也要了解韩国文化和礼仪，以便在职场上更好地融入当地社会。
