韩国作为高度发达的工业化国家，非常受欢迎和吸引留学生前来学习。然而，留学生在生活和学习的过程中，常常需要通过打工来赚取零用钱和生活费用。因此，韩国在打工方面对外国留学生制定了一些规定和要求，以下是留学生在韩国打工的相关要求：
1. 工作许可证
留学生在韩国打工的第一步是必须获得工作许可证，这是合法打工的必备文件。留学生需提供以下材料：有效期内的在校证明、护照、学生签证，以及校内上课时间表，工作许可证需要在使馆或相关部门申请，审核通过后方可获得。
2. 工作时间和环境
根据韩国劳动法规定，外国人每周最多只能工作20小时，留学生在学期间每天不得超过4个小时，周末则可工作不超过8个小时。放假期间，留学生获得的工作时间可以增加至每天最多8个小时。同时，留学生需确认工作时间是否与学习时间冲突，避免影响学习和课业。
3. 工资支付
留学生在韩国打工，应该按照正常劳动法规获得工资，由雇主开具正式的工资发放单和工资结算，而不是依据口头协议或未经劳动部门认可的设计。此外，留学生需注意自己的权益，打工的工资在支付时应该明确、及时、足额地支付。
4. 工作种类
留学生在韩国打工期间，应选择合适的工作种类和性质，例如：快递员、服务员、超市理货员、清洁人员等。留学生不得从事与自己所学无关的危险、无良、不法、甚至危害公共安全的工作，以免违反相关法律和规定。
5. 工作签约
留学生在进入到实际工作阶段之前，应该和雇主签订工作合同，确定工作时间、工作内容、工资等具体情况，并注明合同有效期、解除方式等。在此期间，留学生需要遵守合同规定，如发现有不合法的情况，需要及时向劳动部门举报。
总的来说，留学生在韩国打工需遵守法律法规，遵循相关规定和要求。合适的打工是提高留学生生活品质、拓宽交际圈的途径，正确处理好学习和工作的关系对留学生未来的个人发展有着积极的影响。
