瑞士作为一个高福利、高消费的国家，对留学生的打工规定较为严格，主要原因在于要保障本国公民的就业机会和利益。此外，瑞士政府对留学生的身份也较为重视，因此学生打工必须遵守相关法律规定，否则将面临被罚款、被遣返等处罚。
瑞士留学生打工规定如下：
1. 每周工作时间不得超过15小时。在暑假期间（7月1日至8月31日）、冬季假期期间（12月15日至1月31日）和周末（周五晚6点至周一早8点）可以工作20小时，但这不代表每天可以超时。
2. 所有学生在瑞士工作必须先获得工作许可。一般情况下，短期工作（不超过3个月）不需要工作许可。但是，学生必须持有有效的在校证明，并向当地的移民办公室注册。
3. 工资水平必须符合所在地区的最低工资标准。瑞士的最低工资标准因地区而异，通常为25-30瑞士法郎（CHF）/小时。留学生不能接受低于当地最低工资标准的工作。
4. 学生只能在允许的行业从事工作，如服务业、餐饮业、零售业、家庭保姆等。学生不得从事需要特殊执照或许可证的职业，如医生、律师、会计师等。
5. 留学生打工所得需要缴纳社会保险。留学生必须在工资中缴纳养老金、失业保险和医疗保险等社会保险费用。
6. 学生必须在工作签约后一周内向当地移民部门报告工作。
7. 学生签证状态改变，如实习、全职工作，则必须向当地移民办公室申请工作许可转换。
总的来说，瑞士对留学生的打工有较为严格的规定，但同时也为留学生提供了很好的保障。留学生只要按照相关法律规定进行打工，可以很好地平衡学习和工作，获得自己所需的经济支持。
