英国留学生是有资格在英国打工的，但是他们必须遵守规定和限制。下面是一些英国大学留学生打工的规定。
1. 打工时间
英国留学生在学期期间可以在周内工作20个小时，周末没有时间限制。然而，在假期期间，留学生在任何一周内都可以工作全职。
英国公民委员会规定，所有学生必须遵守这个规定，否则工作超时就会被视为非法工作，并且会面临被罚款或遣返回国的风险。
2. 工资
英国规定企业必须遵守国家最低工资的标准，这意味着雇主必须根据这个标准支付留学生的工资。
学生必须保留相关文件，以便在必要时查证他们的工资情况。这些文件可能包括每月工资单，雇佣合同以及工作时数。
3. 外语能力
如果留学生将以英语之外的语言与顾客或员工沟通，雇主可能会要求留学生证明他们具备适当的语言技能。
证明可以是官方考试的证书，例如托福或雅思成绩单，或是通过雇主的评估。
4. 工作机会
留学生在英国有许多打工的机会，例如在零售业、餐饮业、旅游业，或做临时工作。他们还可以在学校内找到校内工作岗位，例如学生辅导员和图书馆管理员等。
但是，请注意，国际学生的工作机会并不总是那么容易得到。留学生必须努力寻找自己适合的工作，可能需要花费更多的时间和精力。
5. 所需文件
留学生必须获得一个意愿居住的许可才能在英国工作。他们还需要向雇主提供的文件，例如护照、签证和生物指纹等。
如果留学生希望在学校内工作，他们还需要与学校的就业中心联系。学校可能需要他们提供更多的文件和凭证，以确保资格和合法性。
6. 税务
留学生在英国工作的收入是需要缴纳税款的。英国的个人所得税标准类似于其他国家，收入高则税率也相对较高。
雇主可能为留学生扣除一部分税款（例如，国民保险），这意味着留学生的每月薪水可能会少一些。
总体来说，英国留学生在打工方面有一定的自由和机会，但必须遵守规定和限制，确保合法权益和身份。留学生在找工作时，应该认真探索合适的机会，以便提高他们的工作技能和为未来做准备。
