对于许多来自国外的学生来说，通过打工来赚一些额外的钱是非常常见的。在英国留学生中，打工也是非常普遍的现象。留学生打工不只是为了赚取零花钱，还可以提高语言水平和获得更多的社会经验。但是，对于许多留学生来说，他们不知道该在工作中给多少小费。
首先，小费的概念是非常普遍的。小费是向员工支付的额外费用，通常是在支付账单之外的。在英国，小费是非常常见的，部分原因是因为英国的服务行业的最低工资标准非常低。
许多英国留学生在餐馆、咖啡馆、酒吧和其他服务行业找到了工作。在这些行业中，通常会给员工提供小费。通常，小费通常是在消费的总额的10%到15%之间，但是有的情况下，小费的比例可能会更高，特别是在服务质量非常好的地方。
对于留学生来说，他们可以直接问雇主或其他员工有关给小费的问题。此外，学生还可以在支付账单时询问服务员小费的接受程度。在询问小费适当程度时，学生应该尊重当地文化和习俗，特别是在其他国家留学。
然而，给小费并不是一项规定。学生不会因为不给小费而受到惩罚。在某些情况下，固定小费可能会包含在账单中，因此，如果您不满意服务，就没有必要额外支付小费。
总之，如果留学生在服务行业找到了工作并希望给小费，通常情况下，适当比例是消费的总额的10%到15%。但是，学生应该尊重当地文化和习俗，询问服务员适当接受小费的程度。最终，给不给小费是自己的主观选择，学生应该根据自己的意愿和经济能力来决定。
