瑞士是一个富裕的国家，生活水平高，因此其劳动力市场相对稳定，待遇相对也高。虽然留学生在瑞士打工会获得比其他欧洲国家更高的薪酬水平，但是具体挣多少钱受到许多因素的影响，包括求职者的专业、工作经验、工作岗位、工作类型以及雇用单位等等。
1.专业
不同的专业可以给留学生带来不同的薪资水平。瑞士对于一些高科技和高端专业的求职者需求量较大，包括IT、金融、酒店管理、国际贸易等领域，这些专业的大学毕业生有望获得高于平均水平的工资。
2.工作经验
工作经验也是决定工资水平的一个重要因素。在瑞士打工前没有任何经验的留学生可能会被雇用到一些较低薪的工作，而拥有丰富工作经验的留学生可以争取到更高薪的位置。因此，在瑞士打工之前积累一些实习经验或在瑞士的实践工作经验会对薪酬水平的提高有帮助。
3.工作岗位
不同行业的工作收入水平差别很大。在服务业和酒店业中担任服务员、酒吧员和餐厅工作人员等位置，工资比较低，通常在12-15瑞郎（约合100-120人民币）左右。而一些IT行业、法律和金融等高端行业的职位，每小时工资可能会高出30-50瑞郎以上（约合240-400人民币）。
4.工作类型
工作类型也在工资带来影响。例如，全职工作的收入会远高于兼职工作和临时工作。即使两个职位在同一行业，一个全职职位的薪资可能会是兼职职位薪资的两倍以上。
5.雇员类型
另一个影响工资的因素是雇佣单位和公司类型。大型公司通常支付更高薪酬，而小型公司或家庭企业则往往支付较低的薪酬。此外，在市中心或旅游业繁忙的地区工作的留学生有可能会获得更高的薪酬。
总结
总的来说，瑞士的工资水平偏高，根据2018年瑞士联邦统计局的数据，瑞士的平均工资为70，296瑞士法郎（约合人民币50万），但是具体的工资水平还是要根据个人的情况和工作要求来定。留学生需要根据自己的专业、经验和职位等因素来确定薪资水平，以便在瑞士生活准备方案中更好地规划自己的经济状况。
