在英国留学往往需要面临大量的文件申请，包括申请学校、签证等等。而当一切准备就绪，准备前往英国留学时，考生需要开始准备找工作。
在英国留学期间，许多留学生需要在工作中学到更多的知识和技能，增强自己的竞争力。在找工作时，面试是非常重要的一个环节。然而，是否需要找招聘公司面试？这需要根据具体情况而定。
对于一些大公司，招聘流程是非常严格和规范的。通常会分为人才招聘平台、在线测评、简历筛选和面试环节。在筛选简历环节，招聘公司通常会挑选出符合条件的求职者进行面试。如果您想进入一家大公司工作，那么面试是非常必要的，而且必须面对面。
当然，有些小的公司可能只是通过网络发布招聘信息，而没有专门的招聘流程。他们可能只是在办公室或咖啡店里与求职者面谈一下，询问一些问题，确认一下申请人的能力和资历就可以了。
如果没有确定要面试公司的大小和招聘流程，我们建议选择面试。首先，面试是加深双方对彼此的了解的最好机会。通过面对面的交流，面试官可以更清晰地了解您的能力和资历，从而在之后招聘筛选中进行更好的决策。另外，通过面试，您可以更好地了解公司的业务和文化，看看是否符合自己的职业发展规划和目标。
此外，面试还有一个好处是，您可以通过面试来了解自己的不足之处。通过面试官提出的问题和评价，您可以了解到自己在哪些方面需要提升和改进，从而更好的完善自己的职业能力。
总之，在英国留学期间，面试是提高自己竞争力的关键环节之一。无论您选择的是大公司还是小公司，都要准备好面试，通过面试来提高自己的能力和水平。
