德国留学生的工资要求要根据个人所处的工作行业、职位和经验等因素来判断。一般而言，在德国，留学生的工资标准相对较高，特别是在高科技、工程和金融等行业领域。以下是一些具体的信息和建议。
1. 按行业来划分
根据不同的行业来划分留学生的工资要求，德国一些相对较热门的行业工资情况如下：
- IT和计算机领域
对于在IT和计算机领域有技术含量的工作，留学生的工资相比其他行业要高出很多。根据不同的地区、公司和岗位，留学生可以期望得到每小时8至30欧元的报酬。如果拥有一些特别高端的技能，那么月薪可能会达到5000欧元以上。
- 金融领域
在金融领域，留学生的工资一般比较稳定，一般每月可获得2500欧元至3500欧元的薪水。需要特别注意的是，由于金融行业的核心工作涉及风险控制、市场研究和交易等，所以留学生需要懂得精通研究和分析，掌握比较敏锐的金融敏感性。
- 工程领域
在工程领域，留学生的工资相对较高，一般每小时可获得10至30欧元的酬劳，月薪也可能达到4000欧元以上，要求留学生具备一定的技术专业能力。
2. 基础要求
一般来说，留学生在德国打工的基本工资要求最低也应不少于每小时9欧元。但是，这并不是固定不变的标准，只是作为一个德国基础法律规定的最低工资标准。实际上，由于德国的生活成本相对较高，特别是在一些大城市，留学生的生活费用很容易把这个数字超过。
3. 其他因素
对于留学生而言，公司的实力和声誉、所需工作时间、特许职位以及工作经验等都是决定工资水平的关键因素。一般情况下，工作越累而且需要更高技能的时候，留学生的的报酬会更多。此外，工作要求的加班和跨专业支付也会影响工资。最后，留学生需要关注税收和社会保险机制的情况，综合考虑他们能够获得的实际收入。
总体来说，德国留学生在获得工作之后所需的工资要求取决于很多因素，包括公司规模、职位、工作要求、个人技能和经验等因素。如果留学生希望在德国获得一个高质量的工作机会，他们应该根据自己的背景和履历制定具体的工资标准，并积极参与德国的劳动力市场来获取最好的机会。
