在日本留学的外国人按照法律规定，需要在取得工作许可之后才能在日本打工。但是在某些情况下，留学生可能还需要符合特定的条件才能在日本工作。其中之一是年龄要符合要求。
根据《外国人就业管理法》的规定，留学生在日本的工作年龄为18岁及以上。因此，留学生必须先在日本达到18岁以上才能进行合法的工作。
也许有些留学生会有疑问，为什么年龄要求这么高呢？实际上，这一要求主要是为了保护留学生的安全和权益。年龄过小的留学生可能缺乏生活经验和判断力，在工作中面临更多的风险。
另外，针对留学生在日本工作的惯例还体现在留学生大多数不能超时工作。日本政府通过相关法规规定，留学生在一个小时内不能超过28小时的工作量。当然也有一些特殊情况和工作，比如医院等，可能会超过这个标准。
值得注意的是，针对留学生工作的要求在不断调整和变化。因此，留学生在日本工作时需先前往当地公安机关或顾问机构确认具体政策。
总的来说，留学生在日本的工作需要被严格控制，需要遵守相关法律规定和工作制度。年龄、工作时间和工作类型是其中较为重要的规定之一。留学生需要按照相关规定合法工作，以确保自己的权益和安全。
