日本留学打工是有一定实际需求的，不少留学生为了负担日常生活费用，会出去找工作，或者是想要锻炼自己的能力和提高自己的实力，在工作中累积经验和人脉。然而，需要注意的是，日本留学打工的法律规定是非常严格的，而且必须有劳动许可证才能开始工作。
首先，对于留学生来说，日本留学的费用已经非常高了，所以在找工作时，不能影响学习，应当合理安排时间。其次，找工作时要遵守法律规定，申请劳动许可证非常重要。劳动许可证是由日本政府授权的，只有符合某些条件的留学生才能申请，一旦有了劳动许可证，留学生才可以合法的在日本打工。
在日本留学打工期间，留学生要注意所得税和就业保险等问题。留学生的收入如果超过日本政府规定的标准，就必须缴纳所得税，税率大概在10%至20%之间。就业保险对留学生的收入也有一定的影响。在获得劳动许可证后，留学生应该在规定的时间内申请就业保险，以获得针对自己的保险金。
最后，要注意不同类型的工作所需的工资标准也是不同的。例如，全职工作和兼职工作的工资标准是不同的；而工作的类型（例如侍酒生、餐厅服务员等）也会对工资产生影响。在日本，不同工种、不同性质的工作，其工资往往体现为小时工资。全职工作的时候，日本政府规定的最低工资标准是1，000日元，而兼职工作的时候，日本政府规定的最低工资标准是750日元。
总结来说，日本留学打工按年算的工资额度应不少于6万日元。这是因为在打工的过程中，留学生需要缴纳各种费用，如所得税、就业保险等。同时，合法打工必须有劳动许可证，因此留学生在进行兼职工作时，一定要注意自己的法律权益，以免受到相关处罚。在工作方面，留学生应该了解不同工作的性质、工资标准等问题，以便做出自己的合理选择。最后，留学生应保持良好的学习状态，不影响学习的情况下安排好工作，提高自己的能力和工作经验。
