在意大利，留学生可以有一个年薪不超过8，145欧元的工作合同。在意大利的留学生只被允许办理一个自由职业者劳动合同或"合同类型"工作合同。这一政策旨在防止留学生过多地占用意大利工作市场，同时也为国家工作市场的就业机会留下更多的工作机会。
但在最近，针对意大利留学生的工作限制也引发了广泛的讨论。一些人认为，留学生在意大利的工作限制过于严格，尤其是在经济形势不佳时，意大利不应该限制留学生的工作机会。同时，还有一些人认为，留学生在意大利的工作限制不足以保护当地工作市场的权益，应该进一步加强。
对于大多数留学生来说，除了加入意大利的自由职业者劳动合同或"合同类型"工作合同，他们并不被允许在任何其他类型的工作中工作。这意味着留学生不能成为兼职工人、臨時工人或计时工人，也不能从事任何自由职业。如果留学生想要开展自己的商业活动，需要通过相应的工商注册程序，从而获得意大利的商业许可证。
由于意大利的工作市场竞争非常激烈，大多数留学生很难找到工作，特别是在结构性失业和整个欧盟经济萎靡不振的情况下。因此，意大利政府建议留学生在开展自己的业务之前先熟悉意大利的商业和法律环境，以免在将来因为违反相关法规而受到处罚或责备。
总的来说，意大利的工作市场是相对独立的，它旨在保护本国市民的就业权利。但是，随着国际学生的扩大，意大利需要重新思考如何吸引和留住国际学生。针对国际留学生的限制过于严格也有可能会影响国际留学生的选择，让他们转向其他国家的教育机构，对意大利的国际声誉和教育产生负面影响。
