近年来，随着日本留学的逐渐普及，越来越多的留学生选择在日本打工来减轻生活压力和提升个人能力。但是，由于语言和文化的差异，许多留学生在工作中遭受着各种各样的不公正待遇和不良环境，这给他们的个人和学习生活带来了极大的困扰。因此，日本政府为了保障留学生的权益，已经出台了一系列的保护措施。
首先，日本政府对留学生的保护措施是非常有力的。一方面，日本政府开始推动实施“国际交流基金会指导留学生的实地指导员制度”，这种制度允许从留学生和实地指导员中选出的工作组为留学生提供互助和支持。另一方面，日本也出台了《外国人劳动法》，规定了留学生的工时以及工资等问题，同时还加强了对非法用工行为的打击力度。
其次，留学生自己也需要做出有力的保护措施。首先，留学生在找工作时应该到正规的招聘机构或企业进行报道，同时要注意一些不法的黑工招聘。其次，留学生在工作中也要注意自己的合法权益，如在工作过程中不能被强制加班、拖欠工资等行为应该提出申诉。最后，留学生也要学会和员工或同事合理沟通，以防止因为语言和文化的不同而产生的理解上的误会。
总之，保护留学生的权益是非常重要的，日本政府已经出台了一系列的措施，对此提供了有力的支持。同时，留学生也需要自己采取一些合理的保护措施来确保自己的合法权益，以便更好地融入日本社会并取得更高的学习和工作成果。
