德国作为一个经济发达的国家，对于外来留学生来说，打工是一种常见的生活方式。但是对于打工所得是否需要支付税款，留学生却有着很多疑惑。
首先，根据德国的法律规定，任何在德国工作的人员都要交纳税款。即便是留学生在打工时所得到的薪酬，也不例外。留学生如果在德国打工，所得到的工资也必须按照每月的税前所得额来计算应缴纳的税款。在德国，留学生打工税后的薪酬是不会低于最低工资标准的。
其次，德国的最低工资标准为每小时9欧元，也就是一个月工作40小时，留学生的最低工资应为1440欧元。德国的个人所得税是按照收入额和税率来计算的。目前，德国对于年收入低于9000欧元的人员是不需要交纳个人所得税的，而超过这个额度的人员需要按照德国税法规定的税率进行缴纳。留学生如果超过了9000欧元的工资收入，根据应缴纳税款的计算标准，税率会逐渐增加。留学生在德国打工税后所得到的薪酬，应该以税前工资减去相应的个人所得税额，即为税后所得薪酬。
最后，德国的税收制度相对比较复杂，对于留学生来说，要了解德国的税收政策，需要多方面的了解和咨询。在德国打工的留学生我们需要注意一下几点：
1.打工的工资将会在德国抵扣，但是我们可以申请回部分税款。
2.准许在打工的同时，读书也是可以的，不用担心学习和工作时两败俱伤。
3.在申请打工并且入职后，要及时申请支付宝和微信转账账户，这可以非常方便我们的工作薪酬支付。
在德国留学生打工税后的问题上，我们需要尽量规避可能出现的问题。了解德国税收政策，确保自己在德国打工税后的薪酬能够得到充分的保障，也是留学生们最基本的责任与义务。
