荷兰的法律规定允许留学生在母语国家或合法工作合同下打工。根据荷兰政府的规定，在欧洲经济区之外的留学生每年可以打工16小时，而在欧洲经济区内的留学生可以每年打工40小时。然而，留学生在打工方面面临的问题，不仅仅是工作时间的限制。
首先，荷兰政府对于留学生打工的限制比其他国家更为严格。荷兰的劳动法规定，留学生必须先在当地的市政厅或劳动力机构注册，才能合法地打工。同时，留学生打工的工作必须在合法的工作合同下进行，而且必须得到雇主的许可。
这种限制有时让留学生感到困扰。如果留学生想要全职工作，或者在本学科领域以外的工作，他们需要申请工作许可证，这通常需要等待数月后才能得到批准。如果留学生想要在荷兰开展自己的业务，也需要申请经营许可证。
此外，荷兰还规定，留学生必须在每年的某个时间内离开荷兰，否则他们将失去留学签证。即使是在荷兰最长居留期的几年内，留学生也必须离开荷兰至少一次。这对那些想要在荷兰进行长期事业发展的留学生来说，可能会带来很大的困难。
另外，荷兰还设立一系列税收制度，对于留学生的收入也会有一定的影响。虽然荷兰的税收制度相对较低，但是终究会从留学生的工资中抽取一定的比例，其中包括所得税和福利费。因此，留学生的收入也会被税收的影响所限制。
总之，在荷兰，留学生的打工机会受到了一定的限制，他们需要遵守相应的法律规定，并且总体来说，荷兰的劳动市场还是相对紧张的。留学生和雇主之间需要一起合作，并共同遵守荷兰的劳动法规，才能够让留学生在荷兰安心学习和生活。
