最近青岛有一位留学生在回韩国工作的过程中遭遇了麻烦，这也引起了不少人的关注。据报道，这位留学生在青岛学习期间与一家餐饮店签订了劳动合同，合同期限为一年，内容包括工作时间、薪资等。在合同到期后，这位留学生想要回韩国寻找工作，却发现自己无法离开中国，因为她需要先完成签证注销手续。据有关规定，留学生在签证有效期内不得离开中国，否则将会遭到处罚。
这个事情提醒我们，在留学期间，我们一定要了解和遵守当地的法律法规，不要被非法劳动合同所骗，因为这将对我们未来的发展造成很大的影响。
目前，针对留学生回国找工作的政策相对较为宽松，但是我们也需要了解一些相关政策，以便更好地保护自己的权益。如在回国找工作后，需要及时办理签证注销手续，否则将无法再次申请赴华签证；如果在中国工作的话，要注意约定工作时间及薪资，遵守国家的法律法规。
同时，我们还需要注意保护自己的劳动权益，如果出现雇主拖欠工资、违法解除劳动合同等情况，可以向当地劳动监督部门投诉，以维护自己的合法权益。
总之，留学生回韩国打工需要注意合法合规，遵守国家和地方的法律法规，保护自己的权益，避免为自己的未来造成不良影响。
