在新加坡，留学生可以通过打工来获得额外的收入，这对于缺乏家庭资助的留学生尤其重要。但是在开始打工之前，留学生需要了解一些相关的法律规定和申请程序。
首先，留学生需要获得就业许可证（Work Pass），这需要雇主在新加坡移民与关闭事务所（MOM）的网站上申请。根据留学生的雇佣类型和所处国家的不同，工作许可证的类型和申请程序也会有所不同。例如，如果留学生是从中国前往新加坡，他们需要申请学生工作许可证（Student’s Pass）。这需要由学校代表留学生向MOM递交申请。
其次，留学生必须遵守新加坡的劳工法。根据该法律，每周工作时间不得超过44小时，特定职业需要遵守的法律标准和假期也有所不同。留学生应遵守劳动合同和所有企业政策和规定，并知晓如何寻求帮助或提出任何不公正待遇的投诉。
另外，留学生必须确保他们的工作不会影响他们在学校的学术成绩和进度。根据MOM的规定，留学生在学期期间可以每周工作六十个小时，并在学期结束后的假期里可将工作时间增加至每周九十个小时。但是，如果留学生过多地工作可能会导致学习和健康问题。
留学生应该能够掌握英语等交流技能，这对于在新加坡打工非常重要。留学生应该能够理解客户和雇主的需求，并能够与同事和管理层进行良好的交流。此外，留学生还可以通过互联网或通过学校的职业咨询服务查询和申请适合的工作。学生可以利用社交媒体、求职平台以及地区性的市场和广告来找到自己感兴趣的职位。
总之，留学生在新加坡打工需要获得就业许可证，遵守劳工法，确保工作和学习之间的平衡，并且能够与雇主和同事进行良好的交流。如果留学生可以像这些方面做得好，他们将可以获得宝贵的实践经验和额外的收入。
