作为全球经济的极其重要的一部分，打工是留学生们获取经济收益、锻炼实践技能以及体验新文化的最佳方式之一。在日本，作为留学生打工拥有自己的独特规定和法规，对于工资的限定也略有差异。在广岛，留学生的打工工资保障是至少“时薪1000日元”（约为7元人民币）。
广岛市政府颁布了规定，规定留学生打工，时间不超过28小时一周，并且暑、寒假工作时长也不得长于28天。此外，学校会和政府共同为留学生提供有关打工的资料与帮助。这体现了日本政府的大力支持，保护外籍留学生的权益与利益。
留学生可以选择从事多种类型的工作，因此工作的报酬和雇主有较大的综合性。日语的水平和专业能力也会影响工资的高低。通常，一些常见的留学生工作涉及到本地快餐店、快递员或超市出纳员、教育机构外教、家教等。在极端情况下，留学生需要面对的是一些不合法的工作，工资有时也会受到影响。
在广岛，一个留学生的时薪通常在1000日元左右，如果工作多12小时以上后，可以得到1个小时的超时加班费（1500日元）。这就意味着如果一个留学生每周工作28小时，那么他/她的基本薪资应该不低于28，000日元（约为人民币1875元）。
我们需要明确的是，虽然日本政府颁布了一系列的法规保护留学生的利益，但是有一些雇主会并不遵循这个规定，并称雇佣招人力成本高等理由，而在工资等问题上“钻法律的空子”，这就要求留学生去保障自己的合法合规性、积极寻找合适自己的工作，并追究雇主的责任和义务。
总的来说，在广岛，留学生们打工的最低工资不得低于1000日元一个小时。但是，这并不意味着留学生们需要接受时薪不足法定最低工资的工作条件。更重要的是留学生们要提高自己的素质和能力，在日本文化环境和经济实践中不断提升自己的竞争力，尽快融入新的生活场景，切实实现自己的人生价值。
