自从美国开启高等教育市场，越来越多的留学生慕名而来。他们在美国接受优质的教育，同时也为了生活费和学费而打工。不过，这种现象引起了一些人的关注和争议。以下是从法国人的角度来看这种现象的一些评论。
对于工作权的争议
很多人认为，留学生打工是一种侵犯美国国内工人就业权的行为。美国境内的很多人都失业或处于贫困状态，而留学生替他们抢了工作机会，这无疑加剧了美国国内的就业危机。而且，留学生之所以成为雇主心仪的劳动力，往往是因为他们可以接受低工资和柔性工作时间，这更是将本地工人排挤在了边缘。
其实，留学生打工的权利和合法性也是受到保护的。根据美国法律和规定，持有F1和J1签证的留学生可以在校外打工，以获取一些额外的收入来缓解学费和生活费的压力。谁都有权力努力争取自己的利益和权利，而留学生的工作并不是不合法的行为。在劳动力供需关系解决之前，不能单纯的将责任全部归结到留学生身上。
为什么留学生更容易被雇主接受？
首先，留学生的英语能力更强。这使得他们能够更好地与顾客沟通和服务，更容易接受高质量的客户服务培训。其次，留学生在家乡国家学习和工作的经历给予他们独特的、多元化的文化背景和职业技能。这些技能和经验可以帮助他们更好地理解和服务跨国客户，将他们的服务和产品推向全球。此外，留学生通常比本地学生更愿意做一些“肮脏”的工作，例如清洁和餐饮服务，这使得它们更有竞争力。
不过，找工作并不是留学生的全部目的。留学生在美国的主要目的是学习和接触到更广泛的文化经验，而非通过打工来生存。美国雇主应该更加重视这些学生的学术目标和追求，并为他们提供更多实习和职业发展的机会。
综上所述，留学生在美国的打工现象引起了争议。但相比本地失业和贫困问题，留学生打工只是产生于供求关系的行为，他们读书和打工的权利也是受到法律保护的。美国雇主和政府应该更加重视留学生的学业和发展需要，而非单纯的将他们看做便宜的劳动力来度日。
