日本是一个非常适合留学生打工的国家。不仅因为劳动力市场需要大量的短期工作人员，还因为在日本打工可以获得实际的工作经验，提高语言水平，甚至可以获得一定的经济收益。但是，在日本打工需要注意一些规定。在试用期内，主要是对留学生来说，很少能够获得一份长期、稳定的工作机会，反而很多都是短期的工作合同。在日本打工试用期需要注意的事项如下：
首先，留学生在日本打工的试用期一般为1到3个月，不同公司试用期的时间长短也不尽相同。在试用期内，留学生要认真维护自己的形象，包括着装、工作态度和服务质量等方面。要注意，很多公司在试用期内不会提供各种保险，例如健康保险、劳动保险等。因此，在试用期内，留学生要自己购买一些保险，以保证在不幸的事情发生时能得到妥善的处理。
另外，在试用期内，留学生的工资不一定会和正式员工相同，很多公司都会以低于正式入职员工的薪水为试用期工资。留学生要了解清楚公司的薪水制度，以免被坑。同时，在试用期内，留学生要认真了解公司的制度、规定和文化，为自己将来的工作打下良好的基础。
此外，留学生在日本打工的试用期内还要注意以下几点：
1.注意自己的健康状况，避免在工作中出现突发状况；
2.尽量避免迟到早退，保证自己的签到记录良好；
3.积极沟通，表现出良好的团队合作态度；
4.勤奋工作，认真完成任务，为自己的职业生涯打下良好基础；
5.在遇到问题时要勇于提出自己的看法和解决方案，以展现自己的才华。
总的来说，在日本打工试用期间，留学生需要特别注意以上几点，以保证自己的工作质量，打下职业生涯的基础并获得雇主和同事的认可。
