在日本留学的学生很多都也会选择在当地打工，这既可以帮助他们赚取额外的收入，也可以帮助他们更好地适应当地的文化和生活方式。但是，作为一个外国人，想要在日本找到合适的工作并不容易，尤其是在寻找正式的全职工作方面。今天，我们来探讨一下日本留学生打工和正式员工这两种工作模式的不同之处。
首先，我们来看看留学生打工。日本有着很多的兼职和打工工作，留学生可以在学习之余找到一些兼职工作。常见的兼职包括超市、餐厅、便利店等行业。通常，留学生打工的工作时间都集中在周末和假期，这样可以确保他们还有足够的时间学习。这类工作的薪资通常比较低，但是留学生也可以通过工作获得实践经验和跟当地人交流的机会，这些都是非常有价值的。
另外一种选择是成为正式员工。这需要留学生获得在日本合法工作的签证，一般是找到一个提供签证支持的日本公司。正式员工可以获得更高的薪资和更多的职业发展机会。日本企业文化非常严谨和规范，员工需要遵守各种规定和程序，但是日本企业通常也会提供全面的培训和职业发展计划。作为一个正式员工，留学生需要定期参加会议、工作餐和公司活动，这有助于留学生更好的了解和融入当地企业文化。
留学生打工和成为正式员工虽然有很大的不同，但也有许多共同点。首先是劳动法规定的劳动权利的保障。无论是留学生打工还是正式员工，都有享受最低工资、加班费、社会保险等权利的保障。其次，留学生打工的部分工作甚至可以为留学生提供未来找到正式工作所需的技能。例如，在餐馆工作、在超市工作可以让留学生学习如何与当地人建立联系、提高口语能力等。这对于后来找正式工作甚至找本地人进一步交流十分有利。
总体而言，在日本打工可以帮助留学生实现实践经验和解决生活方面的问题，而成为正式员工在收入和职业发展方面更有利。留日学生应该根据自身情况作出选择，并充分利用在日本的机会，为自己的未来打好基础。
