澳洲留学生在留学期间须要遵守当地就业和医保法规。就业和医保要求是必须的，留学生不能忽略它们。那么，澳洲留学生就业和医保要求多少呢？本篇文章将为大家介绍留学生在澳洲就业和医保的具体要求。
澳洲留学生就业要求
留学生在澳洲就业需要符合以下要求：
1、签证限制
留学生在澳洲签证类型为学生签证，不能非法打工超过20小时/周（在学期中），可以在假期中全职工作。如果超过20小时，将会影响留学生未来的签证。留学生必须保证自己合法工作。
2、申请税号
留学生在澳洲工作时，需要申请税务登记号（TFN），并与雇主签署合法的工作合同。在申请税号时，留学生需要提供自己的有效签证、护照等基本资料，以便税务局核实其身份和雇佣情况。税号的作用是在工作收入中扣除个人所得税。
3、遵守劳动法
留学生在澳洲工作时必须遵守该国的劳动法。留学生的工时、薪资、工作条件、假期等都必须符合澳洲国家法律的要求。如果留学生遇到工作纠纷，可以向劳动部门投诉。
澳洲留学生医保要求
澳洲留学生在医保方面也必须遵守法规。医疗保险分为公费医疗保险（Medicare）和私人健康保险两种。
1、公费医疗保险（Medicare）
Medicare是澳洲政府的公费医疗保险，澳洲公民和永久居民可以享受该保险。留学生在澳洲期间也有权申请该保险。留学生在澳洲逗留时间不足6个月时不可以申请。留学生在澳洲逗留时间超过6个月时，也可以申请该保险。留学生在澳洲使用Medicare进行医疗保险需要缴纳诊疗费。另外，Medicare只覆盖紧急治疗、一般手术、专科诊疗、药物及其他医疗费用。
2、私人健康保险
私人健康保险是针对公费医疗保险之外的医疗费用给付的保险，留学生可以选择购买。私人健康保险覆盖的费用更全面，包括住院、药物、牙科、眼科等费用。此外，留学生可以根据自己的需求，自由选择不同的保险方案和费用。
总结
在澳洲留学期间，留学生需要遵守当地的就业和医保规定。就业方面，留学生需要申请税号、符合签证限制、遵守劳动法等；医保方面，留学生可以选择Medicare或私人健康保险，但都需要缴纳相应的费用。留学生违反规定会面临相应的法律责任，因此需要认真遵守相关规定。
