日本留学生在求职和工作中需要满足一定的社会保险要求，其中就包括了医疗保险。以下是关于日本留学生就业医保要求的一些基本信息。
1. 日本留学生就职后必须购买社会保险
在日本，就业者需要购买社会保险，其中包括了医疗保险。如果留学生在日本找到工作后，就必须按照规定购买社会保险。在购买社会保险时，留学生可以选择自己购买医疗保险，或者是由雇主按照规定为其购买医疗保险。
2. 在购买社会保险时需要交纳一定的费用
购买社会保险需要交纳一定的费用，这是在就业签证申请时需要考虑的一项费用。根据工作类型和就业形式的不同，社会保险费用也会有所不同。一般来说，留学生需要交纳自己的医疗保险费用，同时也要交纳其他社会保险的费用。具体的费用标准可以咨询公司或就职地点的人力资源部门。
3. 医疗保险的待遇和报销范围
在购买了医疗保险后，留学生在日本的医疗服务中可以享受社会保险的待遇，也可以按照规定申请医疗费用的报销。医疗保险的报销范围包括了一些常见的疾病和医疗服务，比如门诊、住院、手术、药品、诊断检查、康复治疗等。留学生可以向医生或医院咨询和申请医疗报销。
4. 医疗保险的有效期和续保
医疗保险的有效期和续保也是需要留学生关注的问题。一般来说，医疗保险的有效期和雇佣合同的时间相同，如果工作合同到期，医疗保险也会自动终止。如果留学生希望继续购买医疗保险，需要及时与雇主或社保公司进行沟通和申请。
综上所述，作为留学生在日工作的一项基本要求，购买医疗保险对于留学生而言是非常必要的。在购买医疗保险时，需要留学生和公司或人力资源部门进行沟通和协商，以保证医疗保险的购买和续保。当然，留学生在就职和医疗保险方面也需要积极了解和维护自己的权益。
