留学日本生在日本打工，在法律上是被允许的，但需要满足一定的法律规定和条件。除此之外，还需要遵守一些日本社会的习惯和规定。本文将综合介绍留学日本生在日本打工的相关法律和规定内容。
首先，日本法律规定，留学生在日本进行打工需要遵守相应的法律规定。如果未满足日本法律的规定，则留学生进行打工是违法的。在日本，留学生打工主要可以分为以下三种情况：
1. 在校内打工
在日本留学生如果需要在校内打工，则需要向学校申请，获得学校的许可。此外，根据日本法律规定，留学生在校内的打工时间不得超过28小时/周。超过此时间则需要向政府申请特别许可。如果留学生未获得许可或者超时打工，则会被视为非法打工。
2. 在校外打工
留学生如果需要在校外打工，则同样需要获得政府和学校的许可。在日本，留学生在校外的打工时间不得超过28小时/周。如果在特别紧急的情况下超时打工，则需要向政府申请特别许可。如果留学生在校外打工时未获得许可，则也会被视为非法打工。
3. 实习
留学生如果需要进行实习工作，则需要获得实习的公司的同意，并向政府申请实习许可。同时，留学生的实习时间也受到一定限制，不能超过28小时/周。如果留学生未获得实习的公司的同意或者实习时间超过限制，则也会被视为非法打工。
除了法律规定外，还有一些日本社会的规定和习惯需要留学生遵守。以下是一些例子：
1. 不要迟到早退
在日本的职场文化中，迟到早退是一种很不礼貌的行为。因此，留学生在进行打工时需要保证按时出席，并且不可以在急事没有请假的情况下请缺勤。
2. 遵守职场文化规矩
在日本的职场中，有很多规矩和习惯。例如，不能随意吃零食，不能随意喝水，不能随意使用手机等等。留学生在进行打工时需要学习这些规矩和习惯，并遵守它们。
3. 不要过度劳累
在日本，过度劳累是很常见的问题。因此，留学生在进行打工时需要注意自己的身体状况，并不要过度劳累。
综上所述，留学日本生在日本进行打工是合法的，但需要遵守一定的法律规定和条件。如果未满足这些条件，则留学生进行打工是非法的。因此，留学生在进行打工前需要了解相关的法律规定和习惯，以便自己可以在日本顺利地进行打工。
