在日本留学生中打工是比较常见的，主要是用来赚取零花钱或者支付生活费用。不过留学生打工是需要遵守日本劳动法的，而日本的劳动法将工作时间设定为每周40小时，超出的部分则算加班。因此，留学生实际打工时间也是受到限制的，一般不得超过28小时。
首先，日本的法律规定留学生只能在兼职工作种类中选择其生活、学习和研究所必需的轻微劳动。这种劳动的定义包括了分别从事清洁、设备清洗、餐厅服务、候车室服务、园艺绿化、调查问卷、杂志售卖、物品运送等工作。因此，留学生在选择兼职工作时应该特别注意自己的身份和兼职类型。
其次，留学生在校期间的工作时间被严格限制。按照日本劳动法的规定，留学生每周不得超过28小时的工作时间。并且在每个学期的期末、考试和大型学术活动等，学校可在保障学生安危的情况下，对留学生的兼职工作时间进行调整，因此，留学生在打工时应该遵守学校的规定，以避免不必要的劳动纠纷。
第三，留学生的工资也同样受到了限制。留学生和日本同等地位的工人一样，有权利要求雇主按照劳动法规定支付工资，但在工资上是受到限制的。例如，留学生的小时工资不能低于日本法定最低时薪，且不能高于全职同等职位的日本员工。这一方面在保护留学生的权益的同时，也能保证日本本地劳动力的人身权益。
最后，留学生打工不能一刀切。很多留学生会认为，只要自己是全职学生，每天学习几个小时，剩下的时间就可以用来打工获取经济保障，但这种行为是不可取的。留学生应该认真考虑自己工作的时间、位置和能力。在打工的过程中，也应该注意自己的安全和健康，不要将学业放在其次。
总之，留学生打工的时间不能超过每周 28 小时。同时，打工的工种也应该是生活、学习和研究必需的轻微劳动。留学生在打工时应该遵守国家的法律法规，认真考虑自己的能力和安全，以保证自己的身心健康。
