在澳洲留学期间打工是大多数留学生为了维持生活和提高口语交流能力的选择。然而，在获得合法身份并开始打工后，留学生需要了解自己的权利和责任，包括雇主需不需要为自己报税。在澳洲，如果雇主不为留学生报税，那么是非法行为，对留学生的个人利益和声誉都会造成极大的损害。那么，如果雇主为留学生报税呢？
被雇主为报税的优势：
1.保护留学生的合法权益
如果留学生的雇主不向澳洲税务局报税，那么这些工作收入也将被视为非法收入。澳洲政府对此采取的态度非常严厉，如果被发现，一定会面临罚款和其他的法律后果。如果雇主为留学生报税，留学生可以获得澳洲税务局的保护，确保自己获得了合法的工作收入，不会被视为非法居留和偷税漏税。
2.在留学生的澳洲境内逗留期内打工收入没交税，使其在留学生离开澳洲回到自己的国家后，无法正常完税和报税，会被审查，影响今后在澳洲的留学和工作。
被雇主为报税的劣势：
1.税务负担
雇主将为留学生报税，会增加额外的税务负担。这可能会影响雇主的决定是否雇用留学生。然而，大多数澳洲雇主都会为自己的员工报税，因为这是法律规定，也是他们为了保护自己的利益所做的合理决定。
2.税务制度
澳洲税务制度复杂，要求雇主遵守许多规定，包括纳税、支付雇主职业费、支付工资和假期福利等。这对于一些小型企业可能会造成一定的负担。
总之，雇主为留学生报税是非常必要的行为，能够保护留学生的合法权益，避免可能的法律后果和税务问题。如果雇主不为留学生报税，这说明雇主可能存在非法行为和偷税漏税行为。因此，留学生需要确保自己的工作是合法的，并在考虑雇主的报税情况时，选择对留学生最有利和诚信的雇主。
